Забронируйте место

Просмотрите ближайшие отправления и выберите маршрут, который подходит вашему расписанию. Мы организуем воркейшены в малых группах — максимум 8 участников — поэтому нам важно понять ваш формат работы и цели, прежде чем подтвердить место. Заполните короткую анкету: кем работаете, как организована удалённая работа и что вы ожидаете от недели.

После одобрения вы получаете подробный вводный брифинг: что взять с собой, как добраться до марины, советы по региону и что ожидать в первый день. Оплата делится на депозит для бронирования места и финальный платёж за 30 дней до отплытия.

Если планы изменятся, наша политика отмены даёт гибкость за 45 дней до начала. Мы также рекомендуем оформить страховку путешественника — можем подсказать подходящие варианты для удалённых работников.

Есть вопросы до бронирования? Напишите нам напрямую — отвечаем в течение нескольких часов. Большинство участников едут впервые, и мы готовы разобрать всё подробно.

Большинство маршрутов отправляются из марины, доступной прямым рейсом или с короткой пересадкой — как правило, 2–4 часа от крупных европейских городов. За две недели до отплытия мы присылаем точное место встречи, путеводитель по местному транспорту и рекомендуемое расписание прибытия.

Опыт мореплавания не нужен. Вам не нужно уметь управлять яхтой, прокладывать курс или вязать морские узлы. Капитан берёт на себя всё на воде — ваша задача: приехать, разместиться и сосредоточиться.

Берите меньше вещей: место в каюте ограничено. Главное: ноутбук с зарядкой, купальник, лёгкий слой одежды на вечер, солнцезащитный крем и всё необходимое для работы. Большинство участников привозят небольшой рюкзак и мягкую сумку — твёрдые чемоданы неудобны на яхте.

В первый вечер группа собирается на ужин на палубе. Капитан рассказывает об основах безопасности, маршруте на неделю и ежедневном ритме. К утру первого рабочего дня вы уже будете знать имена всех и понимать, над чем каждый работает.

День начинается рано. Катамаран ночует в тихой бухте — когда просыпаетесь, уже спокойно, вода гладкая, свет хороший. Большинство участников за ноутбуками к 8–9 утра.

Утро — лучшее время для работы: никакого шума двигателя, движения, отвлечений. До полудня закрывается четыре-шесть часов сфокусированной работы.

После обеда якорь поднимается и начинается переход. Вы преодолеваете дневной маршрут — как правило, 2–4 часа — читая, отдыхая или просто глядя на проплывающий берег. Послеобеденное время ваше: плавание у следующей стоянки, снорклинг, короткая прогулка или час на палубе с книгой. Темп определяете сами.

Кто-то возвращается к почте или асинхронным задачам — большинство нет. Ужин готовится на борту или в местной таверне, в зависимости от стоянки. Вечера — для разговоров: настоящих, без спешки, на стыке разных сфер. К 22–23:00 большинство уже спит. Ритм устанавливается сам собой за день-два.

Катамаран оборудован с учётом удалённой работы. Несколько рабочих зон: затенённый кокпит со столом и сиденьями, салон с большим столом, открытые места на палубе — для тех, кто лучше работает под солнцем и ветром. Розетки и USB-C порты по всему судну — берите привычные адаптеры.

Интернет — через выделенный 4G-роутер с внешней антенной, обеспечивающий стабильное соединение в большинстве бухт. Скорости, как правило, достаточно для видеозвонков, загрузки больших файлов и асинхронных инструментов совместной работы. В отдалённых бухтах связь может быть слабее — планируйте асинхронные задачи соответственно.

Для звонков, требующих тишины: спускайтесь в каюту. Утренние часы на якоре — одно из самых безотвлекающих рабочих пространств: никакого шума опенспейса, никаких случайных визитёров.

Если вам нужна работа стоя — возьмите портативную подставку для ноутбука. Большинство участников отмечают, что делают лучшую сфокусированную работу за месяц именно в эти утренние часы.

Когда работа сделана, послеобеденное время ваше. В зависимости от маршрута и погоды: поплывёте к древним ликийским гробницам, высеченным прямо в скале, понырёте в подводные пещеры в воде такой прозрачности, что видно на двадцать метров вниз, поднимитесь пешком в горную деревню и пообедаете там, где нет меню на английском, бросите якорь в бухте, которой нет ни на одной туристической карте, или будете наблюдать, как парапланеристы приземляются на пляж Олюденица на фоне садящегося за горы солнца.

Все активности — по желанию и меняются в зависимости от дня и маршрута. Капитан выбирает стоянки исходя из погоды, пожеланий группы и того, что интересно. В одни дни сам переход — уже событие: ровный ветер, яхта в крене, все на палубе. В другие почти не двигаетесь и проводите послеполудня в воде у кормы.

Никакой программы, никакого расписания, никаких обязательных групповых активностей. Большинство участников находят именно это самой восстанавливающей частью — не активности сами по себе, а свобода выбирать.

Воркейшены притягивают определённый тип людей: удалёнщиков, фрилансеров, основателей и разработчиков, которые серьёзно относятся к работе, но отказываются делать её единственным смыслом. Мы ограничиваем группы до восьми участников — достаточно мало, чтобы все знали друг друга уже ко второму дню.

Состав, как правило, кросс-индустриальный: продуктовый дизайнер, разработчик, автор, консультант, основатель стартапа. Достаточно разные для интересных разговоров, достаточно похожие, чтобы понимать чужие задачи.

Жизнь на яхте быстро снимает профессиональные маски. Когда разделяешь камбуз, вместе заходишь на сложную стоянку или сидишь в тишине глядя на закат — узнаёшь людей иначе, чем на любом нетворкинг-мероприятии. Разговоры за ужином уходят вглубь неожиданно быстро.

К концу недели большинство участников обменялись контактами со всеми на борту. Многие потом поддерживают связь, сотрудничают или путешествуют вместе. Сообщество — то, что чаще всего называют главной причиной вернуться.

В последнее утро катамаран возвращается в стартовую марину. Большинство участников сходят на берег с закрытым бэклогом, полной неделей сфокусированной работы за плечами и заметным сдвигом в энергии, который полностью осознаётся за несколько дней.

Перезагрузка — не метафора. Вы провели неделю, работая в совершенно другом контексте: другая физическая среда, другое социальное окружение, другой ежедневный ритм — и мозг фиксирует разницу. Задачи, которые казались застрявшими, сдвинулись. Отношения, бывшие чисто транзакционными, обрели объём.

Многие участники бронируют следующий воркейшен ещё до трансфера в аэропорт. Некоторые возвращаются дважды в год. Несколько человек сделали это основой своей системы удалённой работы — один воркейшен в сезон, чтобы сбросить накопившееся, закрыть бэклог и переподключиться к людям, делающим интересные вещи.

Если хотите оставаться на связи с участниками прошлых воркейшенов — у нас есть небольшой канал сообщества, где люди делятся новостями, возможностями и фотографиями из очередного места, куда занесло.